Kaynak sitesine göre, benchmark puanları genellikle tek bir sayı olarak sunulur ancak bu değerler yayımlanmayan iki temel unsura dayanır: görev kümesinin tam byte yapısı ve etiketleme yapan değerlendiriciler arasındaki uyum. Bu unsurlardan herhangi biri değiştiğinde puan da değişir ve bu durum ilerleme gibi görünür. Çözüm istatistiksel değil, prosedürel olmalıdır; ilk çalışmadan önce veri setini ve kriterleri hash ile sabitlemek, minimum uyum eşiğini önceden kaydetmek ve herhangi bir sapmayı başarısız çalışma olarak kabul etmektir.
Kaynak notu: Bu kısa haber tek bir yayıncının aktarımına dayanır; bağımsız kaynaklarla doğrulanmamıştır.
Kaynak: Dev.to · Haberi kaynağında oku ↗